Je bent een (startende) manager of schoolleider of docent en je wilt je persoonlijke leiderschapskwaliteiten ontdekken en verbeteren? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Voor jezelf of voor een kleine groep mensen kunnen wij dagtrainingen organiseren. Wij combineren het werken met paarden met theorie, in onze eigen theorielokalen. We gebruiken de natuur als metafoor voor leiderschap. Natuurlijk Paardleiden werkt samen met Natuurlijk Leiderschap dat op dezelfde locatie gevestigd is.

Dit zijn punten die aan orde kunnen komen:

• Vertrouwen krijgen en houden
• Omgaan met stress/spanning
• Motiveren van anderen
• Omgaan met weerstand
• Beslissingen nemen
• Verandering inzetten
• Balans tussen ratio en gevoel
• Balans tussen sturen en loslaten
• Omgaan met je eigen kwetsbaarheid
• Al je zintuigen gebruiken
• De natuur als inspiratiebron

Uit het boek "Paardendiepgang, Span of Control, een bijzondere belevenis" door Sam Verwaijen, het volgende citaat:

"In de omgang met het paard wordt de gemoedstoestand van de mens door de reacties van het paard krachtig gespiegeld. Paarden scannen het denken en voelen de gemoedstoestand van degene die hij of zij tegenover zich heeft.

Is men bijvoorbeeld angstig dan zal het paard ook met angst reageren. Is men niet kordaat en doortastend, dan zal het paard zijn eigen weg zoeken. Is men niet congruent in gedrag, dan al het paard dit beantwoorden met wispelturigheid. Is men daarentegen authentiek en "uit één stuk" dan volgt het paard zonder problemen de aanwijzingen op.

Door de ongekunstelde puurheid van het paard kunnen wij als mensen veel over onszelf te weten komen. Hoe staan we in het leven? Geven we onszelf wel genoeg leiding? Aarzelen we niet teveel? Ben ik wel oorspronkelijk genoeg in mijn denken en doen? Sta ik met remmingen en aannames over mezelf in het leven? Geen enkel antwoord op bovenstaande vragen is fout. Wat telt is dat het paard, met zijn of haar gedrag, het menselijke gedrag perfect reflecteert en zo confronterend is en direct behulpzaam kan zijn bij zelfonderzoek.

In dat opzicht is paardenfluisteren een boeiende metafoor als het om personal coaching, zelfmanagement, zelfkennis en zelfontwikkeling gaat. Om zo uiteindelijk beter op het werk, in het team of op de afdeling te kunnen functioneren."

Voor onderwerpen van meer persoonlijke aard verwijs ik naar gedrag spiegelen.